Richtlinien Verantwortlicher Mitarbeiter
1. Ziel unserer gesamten Freizeit- & Musicalarbeit ist es, Menschen, besonders Kindern das Evangelium von Jesus Christus weiterzusagen.
2. Verantwortlicher Mitarbeiter kann jede / jeder werden, der entschiedener Christ ist, der verantwortlich mitarbeiten will und die Grundsätze der Musical-KIDS (siehe Anlage) anerkennt.
Über die Aufnahme in den verantwortlichen Mitarbeiterkreis letztlich entscheidet das Leitungsteam der Musical-KIDS.
3. Wir erwarten, daß jeder Mitarbeiter die Freizeiten im Gebet trägt. Ohne Gebet würde schnell der Segen für alle Aktionen verlorengehen.
In der Mitarbeiterschaft soll es offen und ehrlich zugehen.
4. Das Aufgabengebiet des Mitarbeiters kann vielfältig sein. Die Verantwortlichen versuchen den Mitarbeiter gemäß seiner Wünsche und Gaben einzusetzen. Ansprechpartner hierfür sind die oder der Freizeitleiter.
5. Verantwortlich heißt Verantwortung für einen Aufgabenbereich zu übernehmen.
6. Wir erwarten von allen Verantwortlichen Mitarbeitern, daß sie Eigenverantwortlich ihre Aufgaben motiviert erledigen.
7. Weiterhin verpflichtet sich der Mitarbeiter zur Teilnahme an den Mitarbeiterbesprechungen auf Freizeiten.
8. Wir als Mitarbeiter werden von den Kindern und Junghelfern beobachtet und viele Kinder schauen zu uns herauf. Deshalb gilt auf dem Freizeitgelände striktes Rauchverbot und Alkoholverbot.
9. Mit seiner Mitarbeit wird der Mitarbeiter automatisch in den Freundeskreis der Musical-KIDS aufgenommen und wird regelmäßig über die Arbeit informiert.
10. Weiterhin besteht die Möglichkeit, in den Verein „Musical-KIDS e.V.“ einzutreten, um so die Arbeit mitzutragen. (siehe Vereinssatzung)
November 2000
gez. die Mitglieder des Vereins Musical-KIDS e.V.
